成淵高中第四屆三年2班的懷舊老街

228紀念日快樂，

剛好是二月的最後一天，

也代表著.....我還不算拖稿。

過完年回來後，

有種嶄新開始的感覺，

之前長官提到了許多的事情，

都說等過完年後就要來弄了，

我在心裡想著：

      「104的履歷，過完年後也要來弄了！」

坐在我前面的同事，

前幾天看到他跟經理單獨的在談話，

後來又聽到他在其他同事有談論到什麼護照啦，之類的東西，

給我一種，他要移民（出國）了的感覺，

這代表著，我們部門可能要少一個人了，

唷！如果加上我，不就一次少了兩個了嗎？

而且我們倆會的東西，還不一定馬上有人可以銜接的上喔！

公司這下囧了，

記得剛進公司的那一年，部門的氣氛很和諧，

餐敘跟活動是常有的事，那時候的我，相當的青澀啊！

後來新的董事長上任後，

人人都把發條上的很緊，加上好幾波的人事大異動，

一種籠罩在低瀰氣氛中的感覺就蔓延開了，

之所以特別提董事長，

是因為我覺得他一個人面臨到董事會的壓力，

於是他就向下施壓，

中高階主管皮繃緊後，也只能跟著把壓力再往下推，

最後的基層，

扛不住的、就走了；頂下來的，我想，應該也不再有以往的那些笑容了吧！

那天開會，經理私下的表示，

董事長叫他空降，給他的裁示就兩個，

1、cost down

2、down sizing

一位相當資深的副理曾向我透露，

資訊部門是公司相當重要的運作核心，怎麼可以縮編！

這種話沒有傳到上頭去、也不可能傳的上去，

公司內部的營運我也不可能會知道，

身為基層，就是得化身成公司最底部的螺絲，

不能沒有、一定得扭緊，但是沒有人會去在意，

還記得傻哥常常說，他們公司快倒了，

他處在一個公司最虧錢的部門，

或許我也該說，跟我們公司差不多處境的好朋友，

已經有一間被金檢局接管了，

大部分的民眾也不曉得是他們還是我們被接管，

反正，這兩家公司，都差不多，連名字都只差一個字，酷吧！

---------------------------------------------------------------

以上是篇心酸的工作感言